Deputy Recruitment Specialist

Bay Zone Indonesia · 📍 Ciputat, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 19.000.000 per month

Bay Zone Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengembangan properti. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Ciputat, Banten. Peran ini akan berfokus pada proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Kandidat yang memiliki keahlian dalam penggunaan sistem rekrutmen dan memiliki pemahaman tentang pasar kerja lokal akan sangat diutamakan.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengiklanan lowongan, seleksi kandidat, hingga penawaran pekerjaan.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Mengkoordinasikan wawancara dan tes untuk kandidat yang memenuhi syarat.,Membuat laporan dan analisis mengenai proses rekrutmen dan kinerja tim rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik di industri.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Keahlian dalam penggunaan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam mengelola dan mengkoordinasikan tim rekrutmen.,Pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan hak asasi manusia.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan sistem rekrutmen dan ATS.Kemampuan komunikasi yang efektif dan profesional.Kemampuan analitis untuk membuat keputusan yang tepat.Kemampuan dalam mengelola dan mengkoordinasikan tim.Pemahaman tentang tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen.Kemampuan dalam mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.Pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan hak asasi manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait