(Hybrid) HR Generalist

Home Go Abadi · 📍 Kudus, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Home Go Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kudus, Jawa Tengah. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern. Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk posisi yang tersedia.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
    • ,
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan peninjauan kinerja.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
    • ,
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf untuk masalah HR.
    • ,
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang praktik HR modern dan peraturan yang berlaku.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang baik.
    • ,
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.
    • ,
  • Pengalaman dalam lingkungan hybrid adalah nilai tambah.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitisKemampuan manajerialPemahaman tentang peraturan HRPengalaman dalam rekrutmen dan penyaringanPenguasaan perangkat lunak HRKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait