HR Business Partner (HRBP) - Recruitment & Industrial Relations Specialist

Bergabunglah dengan PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik, pemimpin inovasi dalam produksi kendaraan listrik di Indonesia, sebagai HR Business Partner (HRBP) yang ahli dalam rekrutmen, administrasi, dan hubungan industrial. Di peran ini, Anda akan menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam mengelola sumber daya manusia, memastikan operasional HR berjalan lancar, dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.

Di PT Yadea Manufaktur Kendaraan Listrik di Cikarang Pusat, Jawa Barat, Anda akan bekerja setiap hari dengan berbagai tim di dalam dan luar perusahaan untuk merekrut talenta terbaik, mengelola proses administrasi HR, dan memastikan kepuasan dan keadilan di tempat kerja. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors, Anda akan mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengelolaan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengembangan posisi, penerbitan lowongan kerja, dan seleksi kandidat.
• Menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengelolaan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk manajemen, karyawan, dan mitra bisnis.
• Mengelola proses administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan cuti, dan pengelolaan tunjangan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program HR yang mendukung tujuan perusahaan dan visi.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Memberikan pelatihan dan dukungan kepada manajemen dan karyawan dalam hal sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam rekrutmen dan hubungan industrial di industri manufaktur.
• Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors.
• Sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi terkait.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosi
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Pengalaman dalam industri manufaktur kendaraan listrik adalah nilai tambah.
• Pengalaman dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait